第九十二章 人才难得(2/2)

“是啊。”李德盛也叹了一气，“人才难得，要是齐昱和老左能合成一个就好了。”

“那万一要是像老左一样没脑，又像齐昱一样谨慎小心，怕是没什么用了。”周树生看着敌人撤退，压在心的张消失，忍不住开起了玩笑。

李德盛一整天都在关心战局发展，虽然大分设想都没派上用场，但是也忙到没时间关注其余，直到这个时候才知左右飞昨晚的成绩，不禁吃了一惊，问“他掉了二百多人？怎么到的？”

李德盛想了想，很果断地说“告诉齐昱，让火枪队合他们，看看他能不能个方案来。”

周树生想了一，表示同意。的战斗指挥是李德盛的职责，他只需要确定原则就行，既然决定要追击，后面就可以没他什么事了。

现在既然已经摆明车开打，那就没什么顾忌了，李德盛是不知张东升对齐昱说的那句话，不然现在就要拍手叫好一个劲的来称赞了。限什么的，那是打赢了仗之后摆谱用的，没打赢之前先琢磨限，那是对自己士兵的生命不负责任。

得联系一直是一个很的话题，没人知世界究竟变得怎么样了，更不知曾经大的祖国现在怎么样了。

“再问问他能不能派一支小队去扰一敌人，不能让他们走得太舒服了。”周树生转看到自己放在一边的那份左右飞中队昨晚战果的统计报告，心里又冒一个念来，他说“老左只有三十多个人都能掉二百多骑兵，齐昱手上有一百五十多人，也不能都睡觉去。”

看着参谋离开后，李德盛转看了一周树生，摇说“你这是没安好心啊。”

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“报告上没说。”周树生毫无心理负担地说“不过我觉得应该是有甲区步兵的合，反正肯定不是用键盘的。”

别看救世军来的时候气势汹汹，那是因为双方还没有撕破脸，虽然看救世军不怀好意，但是公社这边也不能直接上手开打当然主要还是怕打不过，要是打得过没准就直接上手了，毕竟公社的领导人们并没有“负责任”的想法。

李德盛一愣，想了想周树生描述的人格，不禁摇了摇，觉得这画面太，自己有不敢看。

周树生也笑了，“齐昱这个年轻人啊，脑灵活，办法也多，就是容易瞻前顾后，用三国演义里的话说，那就是多谋少断，三十岁的人事跟五十岁差不多，不他一，怕是要一路护送斯洛回家了。”

他向边的参谋说“告诉齐昱，让他把骑兵安排好了，准备晚上击。”

傍晚时分，就在山谷里的各支队开始张地调动时，一个意想不到的人现在了周树生和李德盛的面前。11

“把这份报告也给他带过去。”周树生顺手把报告递给了传达命令的参谋。

李德盛话一，也知失言了，于是很别扭地又主动把话题扯了回来，向周树生说“现在就让谷里待命的队休息吧，养蓄锐，晚上击？”