第173章 不进则退(2/2)

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这个成绩也让唐浩泽受到一定的压力。

唐浩泽觉这次变成竞争对手蹭圈网的度。

好的开始，是成功的一半。只是接来的路如果没走好，结局有可能是一蹶不振。

这样的新闻不仅南方报报了。其他省份也有的媒也拿到了相应的数据。

甄德率在新闻发布会上说：“用的免费空间，是用展示自我的地盘。用可以在这个空间实现‘我的地盘，我主’。只要用不违反国家法规。网站不会行任何的预。而且，我们承诺，用的免费空间会随着件技术升级，而不断扩大。”

她刚开，发现又有了一些完全符合条件的新简历投递来了。不过她暂时没有去他们。她打算先回复公司已经决定邀请来面试的求职者。

而她不知是。她这些邮件才发送去，同时也会向圈网发送一个数据。

这份稿被编辑通过，可以刊登。

哥一边打字一边笑着说：“我朋友送来的稿。他是圈网的职员。他保证这数据没有什么分。数据都是通过网络调查统计得的。”

“哥，这个数据会不会夸张了？”

！

由此，圈网正是推企业商务服务。

而在求职者这边，圈网呼吁他们完成一个求职调查表。填写者会获得一定的积分奖励。

报一铺天盖地的。

圈网的的企业版邮箱，有一些特殊的功能。她可以先编好一个统一的回复信件。邮件接收者的姓名和求聘的职位，只要她选择了需要回复的求职者后就会自动生成。

圈网也对行了一些调整，比如说，确认通过圈网成功招聘职员的企业，每招聘一个人就会得到一定的名誉积分。

圈网的网络招聘会时间很，一共有两周。不过第一周的工作日结束后，圈网就得到了第一手资料。并且很快经由甄德率送到一些媒记者手中。

尔后，圈再次公布，实名制用将可以在圈网获得20m的免费空间，用于制作自己的网页。网页布局只能据圈网设定的模版行。不过网站先期可以提供六十不同的模版。并且以后还会增加。

甄德率和南方报的一个记者相熟。这算是一个“正能量”的报。所以这位记者倒是可以照这些数据写一篇报，看可能不能通过编辑的审刊登。

“荣誉积分，会有企业合作对象满意度为标准。为企业用在选取合作对象时提供参考。圈网将会针对企业用选区的合作对象类型，将同类型荣誉积分为正数的前十名企业以动广告的方式在该企业页面行推广。推站搜索引擎，方便企业用在网站寻找最合适的合作对象……”

她们公司发面试邀请的数据统计。

一周之，圈网的用数量新增了一百二十多万。让圈网用总数超过了五百万，一周之的活跃用达到84%。而日击量首次破亿后，就一直居不。

但依然在主要的竞争者之后。

记者正在撰稿，一个女记者过来瞧了一。

比如驻企业可以选取业务需求范围，可以在圈网中寻找需要的合作企业通过邮件行联络。

她只需要照公司招聘的不同职位的不同面试时间，分别发送群发邮件就可以完成工作。

网络招聘会带来的宣传效应超了唐浩泽的预料，而且超颇大一截。

圈网因为网络招聘会成为搜，这两个公告更加是如同火上浇油，让圈网好像突然一夜之间成为全国知名度最的网络公司。

她看到上面写着一万六千八百个企业五天共发面试邀请累积六十八万份，成功求职六万五千人？其中东粤省一万八千三百多人成功求职，院校应届毕业生八千一百人？

正如哥所想，那是社会“正能量”的报：东粤院校积极与圈网合作，为毕业生就业创造更多渠。

而她们公司今年要招聘数十个储备。如果和以往那样需要一个个打电话通知，对她的工作来说，会麻烦很多。

实媒报，网路媒自然也不会消停。一时之间，网络招聘会再度成为搜词。不过这次搜索引擎也不敢将圈网放到太后面了。

网络招聘会第一周结束后，圈网对外公布，将会增加网站的服务功能，促驻企业板块的企业之间的相互。