真千金在星际放牛 第80节(2/3)

什么？

等散场后，李副教官找到牧星辰，“既然你要整理，脆就写一本书，公开发表。”

牧星辰：“所以团队置只是第一步，牧氏分析法才是重中之重。熟知异兽习，推测异兽栖息地，利用沿路的环境信息，反推异兽近期动向，再利用环境，找异兽弱，制定猎杀计划......”

牧星辰：“教官，你也认同我的观？”

而听到牧星辰提的理论后，教官们不禁正襟危坐，这个团队置的确与当主团队置不同。

“首先，牧氏狩猎法的团队置与当所有的以指挥官、主攻手、辅助攻手的团队系不同，牧氏狩猎法的团队置是1名斥候、2名分析师、1-2主攻手、2-4辅攻手。”

牧星辰想了想，，“教官你

牧星辰话落，台掌声雷动。

果然牧星辰提这个置之后，就有学生举手提提问，“若是六人小队，斥候与分析师占去三个席位，只剩三个攻击手，输是否有些弱势？人员置是否略显浪费？”

牧星辰燥地讲了一个小时，“大概就是这样，等我回去再整理整理，一份资料来，方便你们研究。我说的，你们明天肯定能及格。”

“为了提效率，降低扑空概率，我提了牧氏狩猎法。”

牧星辰：“在牧氏团队系里，心番位我会给到分析师，次位是斥候，第三位是主攻手，最后则是辅攻手。”

“在我的团队模式里，讲求的是找到异兽的弱，利用环境制定合理的作战方案，聚合团队的力量以最小的代价获得最大的效益，而不是当行的整个团队合主攻手个人行攻击。”

“在计算输时你们是否忽视了斥候、分析师的作用？虽然他们的攻击并不如主攻手和辅攻手那样势，但也是不可缺少的输力量。”

握足功课，准锁定目标，再通过异兽的习去推测异兽所在位置来寻找异兽的方法。”

“主攻手不再负责绝对的输，那么团队的整合就非常重要，分析师的分析和战略制定就成了关键。”

现在的况，5-6人是小团队，9-12人是大团队，大小团队的人数不同，当然目标效益也不同，依照当的主观来看，哪怕是在9人队伍中，占去三个席位也是有些浪费。

牧星辰摇摇，“有足够知识储备、锐察力和优秀思辨力三个特质的指挥官在学习并掌握我的分析法则之后，可以称之为：分析师。”

牧星辰摇，“若是人员多余，可以减少辅攻手。”

“但是这个方法有个缺陷大家也发现了，异兽是活的，行踪是变动的，经常现找到了异兽栖息地却扑了个空的状况，那这个问题该怎么解决呢？”

军校生听明白了，“也就是说，不再是团队为主攻手服务，而是所有人为团队服务。”

这个学生拥有一副聪明的脑教官们早就有所耳闻，并且为她天行空的想法和惊人的鼓动力到疼不已，现在，牧星辰终于将这聪明的脑用于学习，让教官的脸好了很多，甚有松了一气的觉。

“当的主观之所以是主，就是因为他自而上，从民间到军方一应贯通。”

李副教官：“想法不错，只是有些地方还不完善，军方团队也就罢了，毕竟军校提供了大量学历的指挥官可以成为你说的分析师，可是民间呢？民间的猎杀团队去哪里找那样优质的分析师？”

牧星辰：“没错。”

军校生：“牧神！那你这个分析师不就是指挥官吗？”

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也就是在牧星辰的团队系里，可以被减少的辅攻手地位并不重要。