第566章(2/2)

安排人到每家店行检查和打分，卫生排名前三的店是有一笔奖金的。有奖就有罚，所以同样的，如果连续三个月卫生都排名最末的店，店和副店都要在会议上行检讨，严重的甚至是连店和副店都要重新挑选人当了。

其实这一也很好明白，人站在低的位置的时候，对失去这一份工作并不会有很的“我必须留在这里”的望；而当人站到了位之后，一旦享受了这个位置带来的权利和利益的时候，人就不会舍得放手上所能得到的地位和权益了。

“好的，老板。”顾明辉送了他们老板到门，见到他们老板上了车走了，他才摸了一把额上的汗，明明以前他没这么怕他们老板的，怎么当上店之后反而开始怕他们老板了呢？

这也是为什么每一个到了理层的人，他们对工作会越发的益求，容不得现一份差错的原因了，因为坐的位置越，他们责任就越大。

所以就算是不为了拿到奖金，为了保住他们各自店和副店的位置，不在会议上行丢人的检讨工作，他们都必须要抓好店里的卫生，和把店里的卫生好了。

顾明宴也知只要事关到自己的切利益，这些员工们才会把工作到极致了。以前他放松是因为公司才刚起步，店里的各项考和标准还没有规范化，最近这段时间他开始抓得严格起来了，就是想告诉这些员工们，我请你们来是请你们来好好事的，要是谁的工作得不好的就给他！

在店里留了一会，了解了况之后顾明宴就准备到另一家新店去了，“行吧，你们先收拾，准备好明天试业的工作，明早我会再到店里来的。”

比如咱们的小顾老板，虽然他现在是老板了，但是他的工作也并不比底那些员工们轻松了，特别是现在开的新店越来越多，事也越多。每个月光是收支平衡这一项就够他疼的了，月初要发工资、给房租电等等这些费用的支，月底要给银行还利息，还有现在开新店的预算和实际的费也不能有太大的。最后还有一个重就是要攒钱还给银行，后面这个才是大了，他从银行里借了这么多钱开店和买铺面，等于是他现在的铺面和店铺，甚至是新盖的那一栋房都是银行的，要把这些从银行贷款来的钱都还完了，这些房和铺才是真正的属于他自己的。

“我要看到的是事实，好不好，你们用实际行动来说话。”而对于员工的保证，这些话说得好听在他这里都没什么实际意义，他想看到的只有实际看到的东西，和真正来的成绩。

新店只是一层的小店，店面不大，一就能望到了。

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