工人们照着徐氏的待遇标准要求本土企业,这就有
不讲武德了!
徐茵负责
设计图、提供
心零
件,瓦尔夫从电动羊
剪逐步涉猎到剃须刀、电
风、电动牙刷、瘦脸
容仪等多
家电产品,把他单一的羊
剪生产厂,扩大又扩大,最终打造成了闻名国
外的家电王国。
徐氏企业开给他们的工资待遇只好不差,生活质量还
一大截。
同时,她承包了双
山村所有的荒山、荒地,雇人
菜
瓜养
养猪,菜
主要供应工业园区的
堂,富余的供应市里连锁的炸
店。
此后,有瓦尔夫这个同样给力的合作伙伴,徐茵真的享受到了躺赢的
觉。
来了这里,谁还愿意去别的厂
上班?谁还看得上别的厂
的工作环境?
这徐氏企业的老总据说原先是台岛人,还在新西兰有投资,妥妥的富商,那当然有钱了。
经理、主任啥的他们也不奢望,自己有几斤几两还是晓得的,但油
的采购、行政,活计轻松又有面
的保安队
,还能安排不了么?
但苦了被迫当成对照组的其他工厂企业。
工人们

涨,工作起来效率极
。
产品订单每个月都在增加,偏偏
心零
件的技术掌握在徐茵手里,红木场镇的工业园区,从刚
驻时的一个厂区,到如今十几个厂区同时开工,解决了多少劳动力、带动了多少经济。
其他省市也都想加盟。
没错,她投资的“老舅炸
”,生意胜过了刚
驻平福市的肯爷爷。
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徐家大房和二房从工业园区开始筹建就在翘首以盼了。这可是他们侄女(/堂妹/堂
)的产业,招工启事他们都看了,那么多岗位要招人呢,他们当伯伯、伯娘、堂兄弟、堂
妹的,还能捞不着一个岗位?
第一家生产厂,顺利开张。
这也是徐茵乐于见到的。
这么一来,双
山村养
场的
本不够造,
脆派采购员到全国各地考察生
养
场,从中选
几家中意的供应商。因为她从不一味压价,哪个供应商不盼着和她合作?只要
合同要求养
,生意源源不断。
打工仔们发现,不是所有的工厂企业,都跟周扒
似的,恨不得一天十六个小时把他们绑在
线上,也有徐氏企业这样的善心企业,遵守劳动法,该
休
休、该放假放假,节假日不仅有工资拿,还有福利领。哪怕
货时间最
迫的赶工期间,休息天加班也
劳动法给足加班费。
生活在工业园区的工人们发现,这哪像个工厂啊?分明就是个小型城镇嘛。
国
刚转型的市场经济,被她的新模式带动起来。
被同行吐槽不讲武德的徐·富商·茵见投资的工厂步
了正轨,她给之前列
考察期的五位同志开了个小会,定了适合他们的岗位、薪资和奖惩制度,就把这个摊
给了他们,从此拍拍
当起了甩手掌柜。
园区里除了职工宿舍楼和
堂,还有幼儿园、理发店、自主选购的商场、供职工们
班时活动运动的公园、
场、篮球场,步行
浇了
泥;两边的行
树居然都是果树,有苹果、山楂、银杏;职工宿舍楼周围的绿化树有桂
、香樟;每栋建筑楼的四周
坛栽着驱蚊效果极好的
草;凡是有重型卡车
的路段,则铺上了沥青……
岗工人见养
、
菜也能发财,不再纠结丢了铁饭碗的国企岗位了。
这样的企业才人
化嘛!
让她一天到晚待在工厂带
当打工人是不可能的,相比循规蹈矩的坐办公室上班,她倒是更喜
经营农牧场,那个自由啊。
他们难
不想盖个气派的里
啥都有的工业园吗?还不是资金拮据,购买的生产原料和机
,能不欠债就不错了,哪还有钱搞别的?
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