甚好!
其他单位的宣讲员到了基层就真的只是宣讲,她不仅宣讲,还带
去农村
大田,带着她的
劳动机
人,所到之
皆是一
独特的风景线。
接了!
批复文件一
来,局
就让后勤
给徐茵腾了个办公室
来。新科室叫宣检科,划在品
质检
面,外派宣讲、

检说起来都跟品控有关。
人不苦,心苦啊!
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“……”
局
给徐茵画了个大饼。
上级
门还真就通过了他的这个提议,反正人手没增加,无非就是
调动了一
岗位,能更好的地
行外派宣讲,又不打
其他
门的工作安排。
徐茵对这个决定也相当意外。
对他来说,凡事她开心最重要。
这可苦了姜佑瑾。
可每次视频通话,看到女朋友兴致
昂、
神焕发的样
,他又迟疑了:怎么女朋友乐在其中的样
?那劝还是不劝呢?
基层
对她无不竖大拇指称赞,好评如雪
片似地飞到徐茵就职的单位。
新官上任三把火。
姜佑瑾想劝女朋友调个岗位,起码别这么辛苦。
各
门本来每个月都要
一个人外派宣讲,如今都归徐茵这个新科室负责了。目前这个科室就她一个人,负责人是她、跑
活的也是她,也就是说,她每个月几乎天天都要跑基层,待在办公室的天数少之又少。
金主任卡了壳。
局
接表扬电话接的手
,年终开总结表彰大会的时候,全程乐呵呵的,还挑了几封表扬信读了其中几段,末了语重心
地对全
同仁说:“
她还有个系统任务要完成呢,到基层去!到农村去!
大田去!那不就是给她量
打造的工作环境吗?
外派宣讲的
神那是领会得十分到位啊,相比之
,其他
门的几个宣讲员,写的都是什么玩意儿!退回去让他们重写!”
可明知是画的大饼,徐茵也欣然接受。
如今便宜了一个外人!
他哪是舍不得,他是觉得太便宜徐茵了!
不过局
私底
跟她透
:明年他会争取国考招一至两个新人
来给她打
手。至于招一个还是招两个,得看她这个新科室今年的运行
况。反响好,申请招两个人,上面想必也会
批准。
“同志们啊!别看徐茵同志
职满打满算才半年,但她不辞辛劳、埋
苦
的
神值得我们每一个人学习。”
徐茵
着同事们羡慕嫉妒的目光,一脸淡定地上台
再一次替侄女可惜,要是招
来的是他侄女该多好!有希望去新科室当负责人的就是他侄女了。
好不容易实验室放假,想跟女朋友亲亲贴贴过二人世界,女朋友不在家、去千里之外的小县城
差了!
奖金虽然不
,毕竟
神奖励为主嘛,但要知
,像她这样刚
职的新人,一般来说能得个良好就不错了。
职半年就得优,只要不
错,往后的路不顺也顺。
鉴于徐茵的表现,本年度考
评优时,徐茵毋庸置疑得了个优秀等次。
徐茵把各
门归拢的外派宣讲任务整理了一
,重新制定了一个面对面与基层对话的外
安排表,就照着这份计划开始全国范围跑了。
得到男朋友的支持,徐茵往基层跑得更勤快了。
她很想摇摇局
的肩膀,仅凭一份
差报告就肯定她能胜任一个
门的负责人会不会太草率了?
见不到面是一码事,
期在外面跑人吃得消吗?
最后想想还是算了,她
兴就好。
局
也是个雷厉风行的人,一旦有了想法,就立
打报告申请去了。
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