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其实这才是让冯一平火大的地方,丝绸世家的销售提成,是7个
,安佳童装的提成,是5个
。
最关键的是,加盟商肯定是为自己的利益考虑,你不可能让他也站在厂家的角度上思考问题,也不可能让他和厂家一样着
远,同呼
共命运。
“好的,谢谢金总!”
“是他,”看着门关上,金翎说。
业务员们,为什么会一致赞同加盟模式?因为这样能更快的给他们带来更多的收
,他们才不考虑公司以后在
理这些加盟店,以及库存方面的困扰。
这其实也是有血的教训的,冯一平后来看过不少案例,有一些
鞋或者服装公司,开始也是选择加盟,很快
成了气候,但是,在后期,他们又不得不
更多的
力,甚至不惜诉诸法院,和这些加盟商解约,开设自己的直营店。
自己公司的员工,都不容易让他们跟公司一条心,何况那些加盟商呢?
原因很简单,不说可能存在的这样那样的问题,比如,当有了一定的品牌知名度之后,加盟商自己找工厂定牌同样的商品销售、窜货、不
指导价销售等等。
“我现在想,他不是太适合这个岗位,他的经历,让他不太敢于开罪太多的人,”王志
毕竟也是老人,冯一平说得比较客气,“但销售
门太重要,我想,还是聘请一位专职销售的副总裁加
一
,你觉得如何?”
所以,与其说是加盟和直营之争,还不如说是业务员短期利益,和公司
远利益的冲突。
“呵呵,我没意见,”
理销售
门,太温和的主
,确实不是最好的选择。(未完待续。)
“如果销售
门的业务员,有不满意这个决定的,好说,他们可以申请调岗,另外再招聘一批,如果销售
门的主
,不满意这个决定,同样
理!”
电话刚好响起来,金翎一看号码,对王志
说,“工作中难免会有失误,总之,你也不要有包袱,回去后,
上安排贯彻集团的
神,好吗?”
而作为销售
门的总经理,王志
估计也有这样的想法。
这个问题,金翎也不止
过一次工作,最后还是要闹到冯一平哪里去,所以她的态度,也不是太好。
销售模式,不
家纺还是童装,最大的问题是,我们会有很大的库存量,而这些库存里面,有好销售的,也有相对不好销售的。
电话里,冯一平问,“王志
?”
“我一定改
,”王志
很诚恳的说。
“我再重复一遍我的意思,我想把这两个品牌,打造成百年品牌,一切要着
远,我现在并不要求销售
门,能尽快
多少多少的销售,而是要扎扎实实的,一个市一个市的布
,前期开拓的重
,最好以东南沿海,及国
的一二线城市为主。”
选择加盟模式,我们也许会很快能达到几亿十几亿的销售,但只要我们库存的积压商品过多,那这一切,都是虚假的繁荣,完全没有意义,说不定还会亏损。”
…………
另外,我觉得你们有一个意见不错,家纺方面,可以注册一个新品牌,专门针对酒店销售。”
对那些加盟商来说,他们肯定第一时间采购畅销的品
,我们不可能把那些相对滞销的
压
去。
“也不是不能加盟,不过,那个问题,要等我们自己的直营店,覆盖了全国大
分的地级市之后才考虑,我们始终要把握主动权,不能把这两个项目的未来,
到加盟商手上。
“那当然好,”金翎
上赞成,“我来找,这一次,一定要找一位铁腕一
的,”
“王总,每一项工作的完成
况如何,总
会有考
,这个不用赘述。至于压力,哪个岗位都有压力,这也是我们设立各级主
的用意,如果所有的
门和主
,都把压力上
,那么你说,工作如何开展?”
“金总,”会后,王志
在金翎办公室外,等了近半个小时,才终于挤
去,“这件事,我承认没有
理好,可是,
集团的意思,我
着压力,
了很多说服工作,但
面的员工一致反对,最后一再找到集团,我也是真的没办法,”