第72章(2/2)

国庆节前一天，季繁宣布球队放假，球员获得宝贵的两天假期。

当天午晚些时候，江州本地某家媒实时报了群英训练场上混的一幕：球员训练时接连爆发矛盾冲突，训练一度中断，主教练与助理站在场外一筹莫展。

垂眸看见躺在草上的球，上前一脚爆，球径直飞向空中，远远的落在训练场之外的某个地方。

经过季繁这么一鼓励，球员找回了一些丢失已久的信心，脸上表稍微缓和，会议室气氛难得松弛来。

最后，季繁抬眸看向许曜灵所在的方向，意味明：“请某些球员收敛脾气，动不动就发火，对不好。”

看了丢球全过程，也回看球员攻端上为数不多的亮表现。

媒衷夸大其词煽风火，总想写博人球的新闻，但正如许曜灵所说，三连败其实真没什么大不了的，对于群英来说，本赛季最重要的是留在女超赛场，三场失利对群英最终排名影响不大。

季繁继续解说：“我们有能力给对手制造威胁，你看，这一次从后场组织起的攻多么畅，完全是教科书级别的攻路线，只是可惜球到禁区，门角度太正，门将轻轻松松扑救。所以不要妄自菲薄，咱们齐心协力渡过难关，前途一片光明。”

“当然，球员也是人，不可能不犯错，我不是在追究你们的责任，而是希望你们看完这段录像，避免再犯类似的低级失误，归结底一句话，打起神向前看。”

“都给我安静！”平地一声惊雷，许曜灵怒气冲冲瞪着争执不休的队友，手指向训练场，“不想练了就，在那里，没人拦着。”

……

“比分已经注定，多说无益，今天我们的任务是拆解分析这九个丢球详细过程，为什么上一秒球权明明就在我们脚，而一秒对手就能轻易抢断反击球？看了这段录像分析，相信在座球员都能心里有数。”

“这样去也不是办法。”代新颖双手叉腰，对前的混毫无绪。

九个丢球，许曜灵作为守门员，责任反而最小，后腰和后卫是第一责任人。

助理教练：“……”

“首输给泰安，我可以心平气和接受失败，但是接来两场面对女超中球队，我们在球场上的发挥非常糟糕，传球失误、传球被抢断、防守犯规送任意球、防守盯球不盯人，很难想象，这是我们群英球员会犯的错误。”

队友：“……”

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主教练：“……”

女超联赛留给群英的时间不多了。

“后腰站这里当摆设吗？为什么不抢断对面的球权？”

“三连败而已，有什么大不了的，接来还有几十场比赛，难不踢了？吵吵闹闹像什么话！烦死了！”

许曜灵知主教练在她，无所谓耸耸肩，我就这脾气，还真改不了。

吼完，许曜灵将手里的球狠狠砸向草，脱掉训练手，也不回离开训练场，整个人呼呼冒气。

“还攻型中场，你两个球给我瞧瞧。”

季繁平静的宽起效，球员看完录像回放，了解了丢球原因，发现自己和球队没有想象中那么差劲，心里的沉重担落地，不再像先前那样暴躁不安。

工作人员：“……”

“这暴脾气！”代新颖望着许曜灵离去的背影，摇叹息。

许曜灵与队友们合练，着简樾送的训练手站在球门前守门，见队友们状况百，眉时不时蹙，这混不堪的日什么时候到啊！

周锦夏没闲着，将群英在前三场比赛中的丢球过程单独拎来分析总结，挨个标注失球原因，该是谁的责任就是谁的责任，一个也别想逃避。

“我说了我是攻中场，没有防守的义务。”

“别急，让她们吵去，把心中的不满通通发来。”季繁眉锁。整个九月，她就没舒展眉开心笑过。

原因叠加在一起造成了大量丢球。

一时间，训练场犹如菜市场嘈杂，球员们焦躁地诉说心不满。

季繁始终认为群英大分球员个人能力不差，赛场上由于张，面对对手抢犯了低级错误导致丢球，以及新加的球员和老球员之间还没有形成良好的默契合。

季繁看了录像分析，当天午召开队会议，全球员齐聚会议室，睁大睛回看九个丢球全过程。

“都说了球要往前传，边路没有接球空间。”