刚发牢
那位听到这些不说话了,因为冉江说得太政治正确了,让他完全无从反驳,但心里还是有些不服气的;等冉江走了之后跟关系比较好的工友私
里嘀咕
,“说得倒是一
一
的,就是不知
有没有效果啊。”
人要讲良心啊,人家小宋给咱们挣来了奖金,咱们要是还在背地里说小宋的坏话,那就太不厚
了。
再以后遇到维修,他们不能确定要用什么零件,打个
线电话给控制室问冉江,冉江会清晰地告诉他们,并给他们解释为啥要用这
零件,在维修的时候又要注意什么。
“对了,师傅,你上次不是说还有好多图纸资料都在图书馆的二楼么?我来得晚,图书证还没给办
来,你能不能帮我
啊!”冉江估摸着,
理借书证发放的那帮人也在避嫌呢。
心思啊。
在他的带动
,一分厂的技术工人在和一线工人沟通的时候,也学会了他的习惯,给工人们解释的次数变多了。
“小宋,不愧是大学生,就是比我们这些中专生有本事啊!”这
,先前说怪话那些人也服了。
“小宋,你这赢得工人信任的速度比当年老徐还快!我这个师傅估计再过一阵儿就没啥可教你的了!”黄师傅
郁闷的,为啥我家闺女儿还在上小学呢?要是再大
就好了,说啥也要把这小
抓回家给我当女婿去!
熊耳朵等人更是如此,拿到奖金后,没去买录音机,而且第一时间来找冉江,再喊上黄师傅、寻建祥,几个人
闹闹地喝了一场。
工人们明白为什么要这么
的原因后,在生产
作过程中
现的疏忽、错漏也变少了,这样就形成了一个良
循环。
分厂的生产原料损耗减少,维修停车耽误的生产时间减少,设备
能提升把生产效率也提了上来,一分厂在这次的生产竞赛中获得了优胜,一分厂和维修分厂各加一次月奖。
这回没戏,就刘总工那小心谨慎的
格,在自己彻底洗去
书记的标签之前,他是不敢破格提
自己的。
“师傅,你的经验这么丰富,两个月时间哪够用啊!而且我觉得我现在还没有完全熟悉一线生产,不急着调
去!”反正也没啥希望,还不如要
实惠的吧。
效果很快就
来了,等熊耳朵等人完成全
维修工作之后,一分厂的跑冒滴漏现象少了很多,
发给维修分厂的维修单
也迅速回落,甚至降到了比冉江过来之前更少的程度。
而且在国营厂里,谁技术好谁说话就
,冉江
现
来比他们更加优秀的专业素养,他们自然佩服。
“厂里
了通知,刘总工明天带整顿办的人来咱们一分厂,考察咱们提
生产效率的经验!你今天先准备准备,明天好好表现
,争取早
从一线调
去!你这三班倒还要天天研究资料,实在是太辛苦了!”
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