第155章 实名制的诱饵（为盟主一顿大餐(2/2)

那大概是看中他当时已经有了三年的工作经验了。

唐浩泽笑着继续说：“而且，如果我们的网站能提供大量的招聘信息，可以收大量的新增用。”

唐浩泽笑着说：“那就好。更新通知发布了？”

几个技术员显得跃跃试。

“你也别想偷闲。你得尽快一个企业用板块来，另外要建立一个统一标准的企业网页和求职简历。还有站职位和求职的搜索功能。这些必须要要尽早来。”

“已经发布了。公告会发到各个用的的邮箱。”沈亦说着站起来。“我先回去了。晚上十我再过来。”

而他现在要的，只要想要求职，不是什么人员，都可以加圈网的求职平台。不企业想招聘什么样的人，不是技术工、储备，甚至是普通工人，都可以加招聘平台。他要打造的是一个全民求职平台。

“详细的要求，会上在我们的官网上公布，等你们可以看看。有没有什么建议？”

唐浩泽说的奖励，诱惑力很大。

他通过学校组织的招聘会找到工作后，就再没有登陆过这个网站。

沈亦说：“行吧，反正是你的钱！”

他过来，自然是为了更新网站和客端。今晚，他们肯定是要加班到凌晨很晚的。

“偷菜功能和其它的附加功能都没问题了吧？”

不过唐浩泽也是有条件的：“这些驻企业，不仅要完成实地验证。还要在网站设立一个专门的账。并且在账上留清晰的资讯。必须是发布了招聘信息并且至少邀请一名求职者面试的。否则不算是被成功邀请。”

也许他需要找一个专门业务的团队了。

实名制网站，其实不是没有aren在校友录上，就是要求实名制的。只是没办法好而已。因为没办法和籍门行信息对接。所谓的实名制，也不过是要一个名字，然后合符规格的份证号码。

我们没有和哪怕一家企业有这方面的联系。现在距离大学生毕业还有两个多月。现在各所大学也已经开始筹备公开招聘会。所以我们的时间很。”

51job早期的用群是主要是针对白领和专业人员，有非汗那个明显网络猎的质。在现阶段，这个定位当然没错。因为能有电脑上网的，大多都是白领。在他们网站招聘职位的，大概也是想找来即能用的人才。

而在三年后，他接到一个电话（他当时的号码还是为了找工作买了个几百块钱的手机那张卡），是一家产公司打来的，他记得他最初也向这家公司在网上投了建立。

而他要的，也是这个。只不过，他不是用校友录，而是用求职机会。

他上辈在快毕业前在这个网站发了十多份简历，都是寻找本专业适合的职位，但都石沉大海。

唐浩泽大概能用自己的例证明这个事实。

唐浩泽等了一会，说：“散会！”他本来不应该失望的，这些人都将自己当技术人员，对这问题好像本就不打算去考虑。

“今晚零时更新后可以正式上线。”

那，就有搞笑了！

“你忘了51job？”

靠的，只是用的自觉。

“宣传、广告，同样需要钱。而且普通的宣传还不一定能起作用。我们这次也许要投很大，但这本就是一次广告。如果需要几百万，那也证明我们这次得很成功。媒也不会视若不见。”

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“我希望你们能去联系企业，驻我们的平台。我们要求驻的企业，必须是合法经营的，也就是说有营业执照、税务登记证等等有效证件。这也要求我们需要对企业行实地认证。你们如果能联系到一家合符资质的企业，就可以得到相应的现金奖励，主要奖励原则是，以成功邀请驻企业的注册资金为基础，每一百万注册资金，可以给予一百元的奖励，但最限额为两千。这家在九月份底之前，企业最终通过我们网站每成功招聘一个人，再给三十元奖励。”

“没忘啊。”唐浩泽笑着说。“只是你忘了他们市场定位和我们完全不一样。”

对方说是在那个网站看到了他的信息，问现在有没有兴趣换工作。

圈网在基础上肯定是比不上对方的。但是唐浩泽只是想以这个招聘平台，收更多的网络用。并且找机会实行实名制。

“那都不是问题。”

等员工都了办公室，沈亦在办公桌前坐，说：“你真的打算要那么？那可能要投数百万。”

而他和那个网有竞争，也就是上要毕业的这批大学生而已。